6月18日，省人社廳召開用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查部署會(huì)。決定從今年6月15日起在全省范圍內(nèi)組織開展專項(xiàng)檢查，以鞏固省委部署的拖欠農(nóng)民工工資突出問題專項(xiàng)整治成果，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)職工收入合理增長。

    此次檢查范圍為招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲服務(wù)等勞動(dòng)密集型企業(yè)。其中全省煤礦企業(yè)的專項(xiàng)檢查由省煤炭工業(yè)廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其他中央駐晉和省屬用人單位接受所在地人社部門的專項(xiàng)檢查。

    專項(xiàng)檢查內(nèi)容主要是勞動(dòng)合同簽訂情況；職工工資、加班工資支付情況及最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參加及繳費(fèi)情況;遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況；遵守工時(shí)規(guī)定及帶薪年休假規(guī)定情況；高溫津貼、煤礦井下艱苦崗位津貼等津貼補(bǔ)貼制度落實(shí)情況；規(guī)模以上企業(yè)工資集體協(xié)商制度建立及運(yùn)行情況；勞務(wù)派遣企業(yè)和使用勞務(wù)派遣用工的單位遵守勞務(wù)派遣法律規(guī)定情況。

    省人社廳勞動(dòng)監(jiān)察局（總隊(duì)）相關(guān)負(fù)責(zé)同志，部分中央駐晉和省屬國有企業(yè)（集團(tuán)）、省人社廳許可的勞務(wù)派遣企業(yè)負(fù)責(zé)勞資的同志參加會(huì)議。